为贯彻落实集团企业文化理念，巩固文化宣贯成果，推进文化落地，6月30日下午，集团公司在总部报告厅召开了2016年集团企业文化工作会议。集团董事，公司副董事长、总裁，企业文化推进领导小组副组长胡柏剡老师，控股集团监事会主席、公司副总裁、企业文化推进领导小组办公室副主任崔欣荣老师，集团董事、公司副总裁石观群老师，公司总裁助理叶月恒老师及集团各子公司和公司企业文化工作人员，公司总部主办以上干部参加了会议。

集团监事、综合管理部部长官珊珊老师主持会议并作“2015年度企业文化工作报告”。报告从企业文化宣贯、企业文化落地及子文化建设等方面全面回顾了2015年企业文化建设工作。指出2016年是十三五规划开局之年，集团及各子公司、公司各基地要进一步巩固文化宣贯成果，推进文化与战略、经营管理融合，完善集团视觉识别系统、加强新媒体平台管理等，实现文化落地。

崔欣荣老师作总结讲话，对下一阶段的企业文化推进工作提出了三点要求：一，文化与战略相融合，二，文化与管理相融合；三，文化要与行为相统一。他强调，企业文化建设是全体干部员工共同的责任与使命，需要全员参与，妥善处理企业文化建设中的各种关系，理清思路，明确措施，知行合一，不断完善新和成特色文化，为实现“中国新和成、世界新和成”目标做出新的贡献。

会上，官珊珊老师宣读了《关于公布2015年度集团“十大新闻”评选结果的通知》和《关于表彰2015年度政宣工作先进个人的决定》。胡柏剡老师对吴亚芳、何金梅、陈园进等12位优秀通讯员颁奖。中国企业文化研究会特邀研究员，正泰集团党委书记副总裁林可夫先生受邀作“企业文化创新与落地”讲座。

会后，各子公司和公司各基地与会代表就企业文化建设经验进行了分享与交流，并于第二天前往宁波镇海炼化、宁波万华两家企业实地考察，交流文化建设工作。